Yo-Wo - Settembre 2023

Questa settimana siamo a Újszilvás, Hongrie🇭🇺, per il quarto incontro del progetto Yo-Wo Cities Network (Young Workforce - Youth and Gender Equality for Europe`s Welfare) nell'ambito del programma europeo CERV (Citizenship, Equality, Rights and Values). Condivideremo le nostre esperienze e le buone pratiche nei progetti giovanili, questa volta concentrandoci sulla green economy; sulle politiche europee per combattere gli effetti della Covid-19 e il suo effetto sull'esclusione sociale dei giovani a livello locale; su come i cambiamenti socio-economici e la crisi influenzano i giovani; studieremo e scambieremo buone pratiche sui progetti realizzati con i giovani nei comuni partner del progetto; e avremo sessioni sulle attività legate ai processi di sviluppo delle politiche europee legate alla formazione e all'integrazione professionale dei giovani.

I partner del progetto sono il comune di La Pobla Llarga (Spagna), la Bulgarian Youth Association (Bulgaria), CARDET (Cipro), il Velenje Youth Centre (Slovenia), il comune di Rhenen (Paesi Bassi), il comune di Ujszilvas (Ungheria), la Fondazione Autokreakja (Polonia) e l'Associazione Jean Monnet (Francia), rappresentata da Alberto Lorente Saiz e dal suo vicepresidente.

Miguel Ángel Martín Ramos, e delegato a Bruxelles per la Fondazione Yuste (Spagna/Belgio), come partner strategico dell'Associazione Jean Monnet.
Il progetto, guidato dal Comune di La Pobla Llarga (Spagna), mira a sensibilizzare e riflettere sull'occupazione giovanile in Europa e sulle disparità di genere.

Seconda giornata di lavoro a Újszilvás, Hungría🇭🇺, del quarto incontro del progetto Yo-Wo Cities Network (Young Workforce - Youth and Gender Equality for Europe`s Welfare) nell'ambito del programma europeo CESR (Citizenship, Equality, Rights and Values). Il programma odierno è stato dedicato alla condivisione di buone pratiche sulle iniziative per affrontare l'impatto della Covid sulla disoccupazione giovanile e sull'uguaglianza di genere, al dibattito sui processi decisionali e sulle politiche europee relative ai giovani e all'uguaglianza e alla creazione di un'infografica che mostri i principali risultati del progetto in modo che possano essere facilmente trasferiti ad altri territori e comuni.

Ieri abbiamo anche visitato alcuni dei progetti presentati durante la sessione mattutina, esempi di integrazione dei giovani nel mercato del lavoro e di promozione dell'uguaglianza di genere, come Ferzol, uno dei più grandi stabilimenti metallurgici ungheresi, presieduto e diretto da una donna.

in un settore tradizionalmente maschile, con più di 30 donne % in posizioni tecniche qualificate, e con programmi di formazione specifici rivolti ai giovani, per integrarli nel settore in assenza di formazione formale o professionale.