Yo-Wo - wrzesień 2023 r.

W tym tygodniu jesteśmy w Újszilvás, Hongrie🇭🇺, na czwartym spotkaniu projektu Yo-Wo Cities Network (Young Workforce - Youth and Gender Equality for Europe`s Welfare) w ramach europejskiego programu CERV (Citizenship, Equality, Rights and Values). Będziemy dzielić się naszymi doświadczeniami i dobrymi praktykami w projektach młodzieżowych, tym razem koncentrując się na zielonej gospodarce; europejskiej polityce zwalczania skutków Covid-19 i jej wpływie na wykluczenie społeczne młodych ludzi na poziomie lokalnym; w jaki sposób zmiany społeczno-gospodarcze i kryzys wpływają na młodych ludzi; będziemy studiować i wymieniać się dobrymi praktykami w zakresie projektów realizowanych z młodymi ludźmi w gminach partnerskich projektu; a także odbędziemy sesje poświęcone działaniom związanym z procesami rozwoju polityk europejskich związanych ze szkoleniem i integracją zawodową młodych ludzi.

Partnerami projektu są gmina La Pobla Llarga (Hiszpania), Bułgarskie Stowarzyszenie Młodzieży (Bułgaria), CARDET (Cypr), Centrum Młodzieżowe Velenje (Słowenia), gmina Rhenen (Holandia), gmina Ujszilvas (Węgry), Fundacja Autokreakja (Polska) oraz Stowarzyszenie Jean Monnet (Francja), reprezentowane przez Alberto Lorente Saiza i jego wiceprezesa.

Miguel Ángel Martín Ramos, delegat w Brukseli Fundacji Yuste (Hiszpania/Belgia), będącej strategicznym partnerem Stowarzyszenia Jean Monnet.
Projekt, prowadzony przez radę miejską La Pobla Llarga (Hiszpania), ma na celu podniesienie świadomości i refleksję na temat zatrudnienia młodzieży w Europie i nierówności płci.

Drugi dzień roboczy w Újszilvás, Hungría🇭🇺, czwartego spotkania projektu Yo-Wo Cities Network (Young Workforce - Youth and Gender Equality for Europe`s Welfare) w ramach europejskiego programu CESR (Citizenship, Equality, Rights and Values). Dzisiejszy program poświęcony był wymianie najlepszych praktyk w zakresie inicjatyw mających na celu przeciwdziałanie wpływowi pandemii COVID-19 na bezrobocie wśród młodzieży i równość płci, debacie na temat europejskich procesów decyzyjnych i polityk związanych z młodzieżą i równością oraz stworzeniu infografiki przedstawiającej główne wyniki projektu, tak aby można je było łatwo przenieść na inne terytoria i gminy.

Wczoraj odwiedziliśmy również niektóre z projektów zaprezentowanych podczas porannej sesji, przykłady integracji młodych ludzi na rynku pracy i promowania równości płci, takie jak Ferzol, jeden z największych węgierskich zakładów obróbki metali, któremu przewodniczy i którym zarządza kobieta.

w tradycyjnie męskim sektorze, z ponad 30 kobietami na wykwalifikowanych stanowiskach technicznych i ze specjalnymi programami szkoleniowymi skierowanymi do młodych ludzi, aby zintegrować ich z sektorem w przypadku braku formalnego lub zawodowego szkolenia.