ShaPE
Os parceiros sociais, a construção e a construção da Europa social
descobrir os fundamentos e o futuro
Sítio Web do projetoO ShaPE é um projeto financiado pelo programa "Prerrogativas sociais e linhas de competências específicas (SOCPL)", no âmbito do convite à apresentação de propostas "Melhorar os conhecimentos especializados no domínio das relações laborais" (SOCPL-2022-IND-REL).
O objetivo geral da ShaPE é aprofundar a nossa compreensão do papel desempenhado pelos sindicatos, pelas organizações de empregadores e pelas instituições da UE na construção e formação da Europa Social até à data. Estes novos conhecimentos ajudar-nos-ão a refletir sobre o papel que devem desempenhar para enfrentar os desafios actuais de grande escala, incluindo as transições ecológica, digital e demográfica, bem como os objectivos de "autonomia estratégica aberta" e de resiliência da UE.
As fundações da Europa Social serão exploradas através de arquivos inovadores e de uma análise multidisciplinar do desenvolvimento dos tratados e da legislação da UE, proporcionando um meta-arquivo e uma exposição digital de história pública que servirão de modelo e de âncora para investigação futura. Estes fundamentos serão discutidos e divulgados com o objetivo de reunir múltiplas perspectivas:
- antigos e novos Estados-Membros;
- antigas e novas gerações de representantes dos parceiros sociais;
- contribuições de investigação sobre história, direito e relações laborais e vários instrumentos e métodos de investigação sobre a Europa Social; e
- os pontos de vista dos parceiros sociais e de projeto das comunidades académica e política.
O papel da UE na configuração da representação dos trabalhadores para enfrentar novos desafios
O grupo ASPE, o comité diretor do projeto ShaPE, reúne peritos com conhecimentos específicos sobre a UE, as suas políticas sociais e o diálogo social. Incentiva o debate estruturado, o intercâmbio de informações e a criação de capacidades entre parceiros sociais e peritos sobre o papel atual e futuro dos parceiros sociais no desenvolvimento da legislação da UE.
Transformar as lições do passado em propostas para o futuro. Com base em novas lições do passado, o grupo ASPE espera explorar o papel dos parceiros sociais no desenvolvimento dos tratados e da legislação da UE, à luz dos mais recentes desenvolvimentos políticos a nível comunitário e nacional e, em particular, da ASPE :
- Estudar as trajectórias actuais das relações laborais nos Estados-Membros da UE, entre a diversidade institucional e a divergência/convergência de modelos.
- Propor possíveis alterações ao papel dos parceiros sociais, a fim de responder aos desafios actuais e futuros na Europa.
- Definir as principais caraterísticas de um novo conteúdo social para os Tratados da UE que se adapte aos futuros desafios socioeconómicos e reforce a solidariedade transfronteiriça nos modelos de relações laborais.
As lições do passado virão dos arquivos da UE, que estão a construir uma biblioteca mais vasta e organizada da Europa social de 1974 a 1996, e dos juristas, que darão uma panorâmica do contributo do diálogo social para o aprofundamento do projeto da UE.
Caberá ao grupo ASPE considerar as próximas linhas de desenvolvimento do papel dos parceiros sociais na resposta aos desafios actuais e futuros do mundo do trabalho na Europa e reunir-se-á 6 vezes ao longo de 12 meses (julho de 204-junho de 2025) para apresentar os seguintes produtos
- Será apresentado um relatório intercalar no seminário que se realizará em Florença, em 21 e 22 de março de 2025.
- Elaboração de uma proposta de alteração da componente social dos Tratados da UE, a apresentar no debate com as partes interessadas a realizar em junho de 2025, em Paris.
- Um relatório final que reúna as áreas de investigação acima referidas será apresentado na conferência final do projeto SHAPE, no segundo semestre de 2025.
Grupo ASPE
Composição
Emilio Gabaglio é um antigo dirigente sindical italiano. Em 1969, foi eleito presidente nacional da Associação Cristã dos Trabalhadores Italianos (ACLI). Em 1972, começou a trabalhar como diretor do departamento internacional da CISL. Em 1983, entrou para o secretariado nacional da CISL, tornando-se responsável pela política regional e ambiental e pela organização interna da federação e, a partir de 1989, pela política europeia. Em 1991, Gabaglio foi eleito Secretário-Geral da Confederação Europeia dos Sindicatos.
Fausta Guarriello é professora catedrática de direito do trabalho italiano e europeu na Universidade de Chieti-Pescara. Possui uma vasta experiência de investigação no domínio do diálogo social, da informação e consulta, dos direitos dos trabalhadores e das relações laborais. Participou em numerosos projectos de investigação a nível nacional e internacional, incluindo funções de coordenação e gestão. Membro de numerosas redes académicas, é codiretora do Giornale di diritto di lavoro e di relazioni industriali.
Marco Cilento é responsável pela política institucional da Confederação Europeia dos Sindicatos (CES). Depois de obter um doutoramento em direito do trabalho na Universidade de Pavia, iniciou a sua carreira sindical na confederação sindical italiana CISL.
MédicoSalvo Leonardi É investigador Senjor na Fundação Di Vittorio, onde é responsável pelo domínio das relações laborais. Membro de muitas redes internacionais de investigação, incluindo a Eurofound e o Instituto Europeu de Investigação Sindical (TURI), promoveu, coordenou e participou em numerosos projectos europeus sobre negociação colectiva, participação e políticas sindicais. É autor de numerosas publicações em revistas académicas de direito do trabalho e de relações laborais.
Roberto Pedersini Professor Catedrático de Sociologia dos Processos Económicos e do Trabalho na Universidade de Milão. Tem uma vasta experiência de investigação no domínio da sociologia económica e do trabalho, com especial incidência nas relações industriais e laborais. Participou em numerosos projectos de investigação a nível nacional e internacional, incluindo funções de coordenação e direção. Colaborou com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a Comissão Europeia, a Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound), o Comité Económico e Social Europeu (CESE) e o Conselho Nacional da Economia e do Trabalho (CNEL). É Diretor do Departamento de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Milão desde outubro de 2020.
Claire Kilpatrick é Professora de Direito no EUI em Florença desde junho de 2011, Diretora da Academia de Direito Europeu no EUI desde 2015 e Decana de Estudos no EUI de 2019 a 2022. Antes de ingressar no EUI, trabalhou na LSE, na Universidade de Cambridge, na Universidade Queen Mary de Londres e na Universidade de Bristol. O seu principal interesse é a construção jurídica e política da Europa social, em particular o papel da UE. É a investigadora principal do projeto ShaPE. É membro dos conselhos editoriais do Industrial Law Journal, do International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations e do Giornale di diritto di lavoro e di relazioni industriali.
Filip Dorssemont é titular de uma cátedra de direito do trabalho como professor catedrático na UCLouvain. Filip Dorssemont tem um doutoramento em Direito (Universidade de Antuérpia, 2000). A sua tese incidiu sobre o estatuto jurídico dos sindicatos e a sua liberdade de ação colectiva na Bélgica, França, Países Baixos e Alemanha. Foi investigador e professor na Universidade de Utrecht (2002-2008). Em 2008, foi-lhe atribuída uma bolsa FNRS Ulysses para realizar investigação e criar um grupo de investigação na Universidade Católica de Lovaina (UCLouvain).
Ricardo Rodriguez Contreras tem uma vasta experiência profissional centrada no direito do trabalho da UE, nas relações laborais comparadas, no diálogo social e na negociação colectiva, bem como na aplicação da legislação social. Durante muitos anos, desenvolveu actividades de formação para empresas multinacionais e conselhos de empresa europeus. Trabalhou na Eurofound como diretor de investigação sobre as implicações da tecnologia e da mudança digital nas relações laborais e publicou um grande número de relatórios sobre a aplicação do direito laboral europeu e o diálogo social tripartido.
Giuseppe Casale é antigo diretor da OIT-Genebra, do ITC-ILO de Turim e da Escola de Desenvolvimento de Turim. É Presidente Honorário da Sociedade Internacional de Direito do Trabalho e Segurança Social, em Genebra. É professor de direito internacional do trabalho na Universidade de Bolonha e investigador convidado na Universidade Ca' Foscari de Veneza. É membro de vários comités científicos e de investigação europeus e internacionais. É autor de numerosas publicações sobre direito do trabalho internacional e comparado, diálogo social e relações laborais, relações laborais, administração e inspeção do trabalho e questões de SST.
Philippe Pochet é atualmente investigador associado do Observatoire Social Européen e membro da Green European Foundation. Foi diretor do Observatoire social européen (OSE) (1990-2007) e depois diretor-geral do Instituto Sindical Europeu (ETUI) até 2023. É também professor convidado no Colégio da Europa e professor afiliado na Escola de Estudos Avançados de Sant'anna, em Pisa.
Foi professor visitante em Harvard, Berkeley, Madison (Fulbright em residência), Montreal, London School of Economics and political science e Griffith University. Os seus interesses de investigação centram-se na Europa social, no diálogo social, nos impactos sociais da União Económica e Monetária e nos desafios sociais das alterações climáticas.
Chá Jarc é Secretária Confederal da CES. Nos anos 2019-2022, foi presidente do Comité da Juventude da CES, defendendo empregos de qualidade para os jovens, estágios e aprendizagens de qualidade e uma garantia para a juventude reforçada. Vem da Eslovénia, onde foi presidente (2017-2023) de um sindicato Sindikat Mladi plus, que reúne e representa jovens desempregados, jovens trabalhadores precários, estudantes e alunos do ensino secundário.