ShaPE

Emilio Gabaglio es un antiguo dirigente sindical italiano. En 1969, fue elegido presidente nacional de las Asociaciones Cristianas de Trabajadores Italianos (ACLI). En 1972, encontró trabajo como jefe del departamento internacional de la CISL. En 1983, se incorporó al secretariado nacional de la CISL, convirtiéndose en el responsable de la federación en materia de política regional y medioambiental y organización interna, y a partir de 1989 en política europea. En 1991, Gabaglio fue elegido Secretario General de la Confederación Europea de Sindicatos.

Fausta Guarriello es profesora titular de Derecho laboral italiano y europeo en la Universidad de Chieti-Pescara. Cuenta con una amplia experiencia investigadora en el ámbito del diálogo social, la información y la consulta, los derechos de los trabajadores y las relaciones laborales. Ha participado en numerosos proyectos de investigación a escala nacional e internacional, incluidas funciones de coordinación y gestión. Miembro de numerosas redes académicas, es codirectora del Giornale di diritto di lavoro e di relazioni industriali.

Marco Cilento es responsable de política institucional en la Confederación Europea de Sindicatos (CES). Tras doctorarse en Derecho laboral por la Universidad de Pavía, comenzó su carrera sindical en la confederación sindical italiana CISL.

DoctorSalvo Leonardi de la Universidad de Roma, es investigador Senjor en la Fondazione Di Vittorio, donde es responsable del campo de las relaciones laborales. Miembro de numerosas redes internacionales de investigación, entre ellas Eurofound y el Instituto Europeo de Investigación Sindical (TURI), ha promovido, coordinado y participado en numerosos proyectos europeos sobre negociación colectiva, participación y políticas sindicales. Es autor de numerosas publicaciones en revistas académicas de derecho laboral y relaciones laborales.

Roberto Pedersini Catedrático de Sociología de los Procesos Económicos y del Trabajo en la Universidad de Milán. Tiene una amplia experiencia investigadora en el campo de la sociología económica y del trabajo, con especial atención a las relaciones industriales y laborales. Ha participado en numerosos proyectos de investigación a escala nacional e internacional, incluidas funciones de coordinación y dirección. Ha colaborado con la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), la Comisión Europea, la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), el Comité Económico y Social Europeo (CESE) y el Conseil national de l'économie et du travail (CNEL). Desde octubre de 2020 es Director del Departamento de Ciencias Sociales y Políticas de la Universidad de Milán.

Claire Kilpatrick es catedrática de Derecho en el IUE de Florencia desde junio de 2011, directora de la Academia de Derecho Europeo del IUE desde 2015 y decana de estudios del IUE de 2019 a 2022. Antes de incorporarse al IUE, trabajó en la LSE, la Universidad de Cambridge, Queen Mary University of London y la Universidad de Bristol. Su principal interés se centra en la construcción jurídica y política de la Europa social, en particular en el papel de la UE. Es la investigadora principal del proyecto ShaPE. Es miembro de los consejos de redacción del Industrial Law Journal, del International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations y del Giornale di diritto di lavoro e di relazioni industriali.

Filip Dorssemont es catedrático de Derecho del Trabajo en la Universidad de Lovaina. Filip Dorssemont es doctor en Derecho (Universidad de Amberes, 2000). Su tesis se centró en el estatuto jurídico de los sindicatos y su libertad de acción colectiva en Bélgica, Francia, Países Bajos y Alemania. Fue investigador y profesor en la Universidad de Utrecht (2002-2008). En 2008, obtuvo una beca Ulises de la FNRS para investigar y crear un grupo de investigación en la Universidad Católica de Lovaina (UCLouvain).

Ricardo Rodríguez Contreras tiene una amplia experiencia profesional centrada en el Derecho laboral de la UE, las relaciones laborales comparadas, el diálogo social y la negociación colectiva, y la aplicación de la legislación social. Durante muchos años ha llevado a cabo actividades de formación para empresas multinacionales y comités de empresa europeos. Ha trabajado en Eurofound como director de investigación sobre las implicaciones de la tecnología y el cambio digital en las relaciones laborales y ha publicado un gran número de informes sobre la aplicación de la legislación laboral europea y el diálogo social tripartito.

Giuseppe Casale es ex director de la OIT-Ginebra, del CIF-OIT de Turín y de la Escuela de Desarrollo de Turín. Es Presidente de Honor de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de Ginebra. Es profesor de Derecho internacional del trabajo en la Universidad de Bolonia e investigador visitante en la Universidad Ca' Foscari de Venecia. Es miembro de varios comités científicos y de investigación europeos e internacionales. Es autor de numerosas publicaciones sobre Derecho laboral internacional y comparado, diálogo social y relaciones laborales, relaciones laborales, administración e inspección del trabajo y cuestiones de SST.

Philippe Pochet es actualmente investigador asociado en el Observatoire Social Européen y miembro de la Green European Foundation. Fue Director del Observatoire social européen (Ose) (1990-2007) y posteriormente Director General del Instituto Sindical Europeo (ETUI) hasta 2023. También es profesor visitante en el Colegio de Europa y profesor afiliado en la Escuela de Estudios Avanzados Sant'anna de Pisa.

Ha sido profesor visitante en Harvard, Berkeley, Madison (Fulbright en residencia), Montreal, la London School of Economics and Political Science y la Griffith University. Sus intereses de investigación se han centrado en la Europa social, el diálogo social, las repercusiones sociales de la unión económica y monetaria y los retos sociales del cambio climático.

Té Jarc es Secretaria Confederal de la CES. En los años 2019-2022, fue presidenta del Comité de Juventud de la CES, abogando por empleos de calidad para los jóvenes, prácticas y aprendizajes de calidad y una garantía juvenil reforzada. Procede de Eslovenia, donde fue presidenta (2017-2023) de un sindicato, Sindikat Mladi plus, que agrupa y representa a jóvenes desempleados, jóvenes trabajadores precarios, estudiantes y alumnos de secundaria.