Yo-Wo - вересень 2023 року

Цього тижня ми перебуваємо в Уйсілвасі, Hongrie🇭🇺, на четвертій зустрічі проєкту Yo-Wo Cities Network (Молода робоча сила - молодь та гендерна рівність для добробуту Європи) в рамках європейської програми CERV (Громадянство, Рівність, Права та Цінності). Ми будемо ділитися нашим досвідом та передовою практикою в молодіжних проектах, цього разу зосереджуючись на зеленій економіці; європейській політиці боротьби з наслідками Covid-19 та її впливом на соціальну ізоляцію молоді на місцевому рівні; як соціально-економічні зміни та криза впливають на молодь; ми вивчатимемо та обмінюватимемося передовою практикою проектів, що реалізуються з молоддю в муніципалітетах-партнерах проекту; а також матимемо сесії, присвячені діяльності, пов'язаній з процесами розвитку європейської політики, пов'язаної з навчанням та професійною інтеграцією молодих людей.

Партнерами проекту є муніципалітет Ла-Побла-Ларга (Іспанія), Болгарська молодіжна асоціація (Болгарія), CARDET (Кіпр), Молодіжний центр Вєлєньє (Словенія), муніципалітет Ренен (Нідерланди), муніципалітет Уйсілваш (Угорщина), Фундація Autokreakja (Польща) та Асоціація Жана Моне (Франція), яку представляють Альберто Лоренте Саїз та його віце-президент.

Мігель Анхель Мартін Рамос та брюссельський делегат Фонду Юсте (Іспанія/Бельгія), який є стратегічним партнером Асоціації Жана Моне.
Проект, очолюваний міською радою міста Ла-Побла-Ларга (Іспанія), має на меті підвищити обізнаність та замислитися над питаннями зайнятості молоді в Європі та гендерної нерівності.

Другий робочий день в Уйсілвасі, Hungría🇭🇺, четвертої зустрічі проєкту Yo-Wo Cities Network (Молода робоча сила - молодь та гендерна рівність для добробуту Європи) в рамках європейської програми CESR (Громадянство, Рівність, Права та Цінності). Сьогоднішня програма була присвячена обміну кращими практиками щодо ініціатив, спрямованих на подолання впливу Covid на безробіття серед молоді та гендерну рівність, обговоренню європейських процесів прийняття рішень і політик, що стосуються молоді та рівності, а також створенню інфографіки, що відображає основні результати проєкту, щоб їх можна було легко перенести на інші території та муніципалітети.

Вчора ми також відвідали деякі з проектів, представлених під час ранкової сесії, приклади інтеграції молоді на ринку праці та просування гендерної рівності, такі як Ferzol, один з найбільших металообробних заводів Угорщини, який очолює і яким керує жінка.

у традиційно чоловічому секторі, з більш ніж 30 жінками % на кваліфікованих технічних посадах, а також зі спеціальними навчальними програмами, орієнтованими на молодь, щоб інтегрувати їх у сектор за відсутності формальної або професійної освіти.